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技術(shù)發(fā)展的不同階段帶動了不同時(shí)期的新聞傳播的變革，也就形成了不同形態(tài)的輿情類型。那么新聞輿情如何分類呢？

一、按發(fā)展階段分類：

1、印刷技術(shù)為前提的紙質(zhì)媒體輿情——以各類報(bào)紙、雜志、期刊為傳播載體。其發(fā)展受到印刷技術(shù)與文字檢錄、排版技術(shù)的影響。從木刻制版、到鉛字打印、到電腦打字、激光照排，帶來了紙質(zhì)媒體的繁榮。

2、以電子管技術(shù)為代表的廣電媒體輿情——電子管收音機(jī)的出現(xiàn)空前提高了信息的傳播速度，顯像管技術(shù)帶來電視的普及，使得聲音、圖像、文字、色彩等信息，全面立體地呈現(xiàn)給受眾。

3、以數(shù)字化信息技術(shù)為引領(lǐng)的新媒體輿情——以集成電路、芯片、軟件、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)為基礎(chǔ)，手機(jī)等移動終端為代表的新興介質(zhì)為依托，實(shí)現(xiàn)信息傳播的輿情。

4、人際（口頭）傳播輿情——口頭輿情就是在人際間，通過口耳相傳的一種輿情。無論社會如何發(fā)展，只要有人群的地方，就一直會有這類輿情的存在。一定人群范圍內(nèi)的廣泛贊譽(yù)、集中指責(zé)、批評，大規(guī)模謠言傳播等都屬于人際傳播輿情的一種。

二、按責(zé)任主體分類：

1、組織直接責(zé)任輿情

組織自身責(zé)任引發(fā)的輿情指由于某個(gè)集體或其組成部分、組成人員，由于決策、執(zhí)行等組織行為的不當(dāng)，或者該組織所屬團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人以職務(wù)身份，進(jìn)行活動的過程中的不當(dāng)言行所引發(fā)的輿情。

2、組織間接責(zé)任輿情

在導(dǎo)致此類輿情的新聞事件當(dāng)中，沒有集體或機(jī)構(gòu)的組織行為，也沒有其成員的職務(wù)行為。但相關(guān)組織負(fù)有管理或連帶責(zé)任。

3、非組織責(zé)任輿情

指不是因?yàn)榻M織的直接責(zé)任或是其成員的職務(wù)行為而引發(fā)的突發(fā)公共事件所形成的輿情。包括：氣象、地質(zhì)災(zāi)害，民間群體沖突，重大交通意外事故，大規(guī)模謠言傳播等形成的首次輿情沖擊。

4、個(gè)體責(zé)任輿情

完全由個(gè)體行為人的非職務(wù)行為所引發(fā)的輿情，個(gè)人刑事案件；公眾人物丑聞、緋聞；社會成員的個(gè)體新聞等等。這類輿情往往因行為人的舉動超出社會的常態(tài)認(rèn)知，突破某一方面認(rèn)知的一般限度，或行為人的特殊身份，而引發(fā)公眾關(guān)注。

三、按輿情后果分類：

1、受侵害性輿情

在日常活動中，社會組織及其成員、或者個(gè)體與其他組織與個(gè)體之間，一方并沒有直接過錯(cuò)和行為不當(dāng)，而完全由于向?qū)Ψ降倪^錯(cuò)引發(fā)，同時(shí)又給當(dāng)事方造成一定名譽(yù)或利益損失的輿情。

此類輿情多發(fā)于當(dāng)事方與媒體之間，由于少數(shù)媒體把關(guān)不嚴(yán)，從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心不夠，造成的失實(shí)或虛假報(bào)道，產(chǎn)生重大社會影響后，對報(bào)道對象構(gòu)成了利益名譽(yù)上的損失。這種輿情的受害方有可能是個(gè)體，也有可能是機(jī)構(gòu)或組織。

此外，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的誹謗他人、造謠中傷、無證據(jù)指責(zé)，對另一方當(dāng)事人來說，也是一種對被侵害性輿情。

2、頌揚(yáng)性輿情與頌揚(yáng)性負(fù)面輿情

指由于某一組織或個(gè)人，因?yàn)槟稠?xiàng)決策、某一具體語言或行動，獲得一定范圍內(nèi)社會公眾的集中好評，短時(shí)間之內(nèi)，社會公眾的贊譽(yù)、好評集中表達(dá)，而形成的輿情。也被稱為正面輿情。

這類輿情有一個(gè)特點(diǎn)，就是頌揚(yáng)的對象必須是老百姓真正認(rèn)可的真善美的事物，否則，頌揚(yáng)性輿情在一定條件下，也可能演變成為頌揚(yáng)性負(fù)面輿情。處置不好就會生負(fù)面效應(yīng)，最終形成頌揚(yáng)性負(fù)面輿情。

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