媒體危機(jī)對企業(yè)的沖擊是巨大的,企業(yè)多年來辛苦經(jīng)營建立的形象頃刻間遭到破壞,品牌信任度下降,美譽(yù)度快速下滑,企業(yè)正常運轉(zhuǎn)受阻,經(jīng)營工作受到牽連,經(jīng)濟(jì)利益蒙受損失,企業(yè)發(fā)展停滯不前...那么新媒體時代,企業(yè)如何應(yīng)對媒體危機(jī)呢?
一、建立輿情監(jiān)控預(yù)警制度
首先,企業(yè)要做到未雨綢繆,一方面,要積極應(yīng)對,購買類似<識達(dá)科技>的輿情監(jiān)測服務(wù),加大對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測。一旦發(fā)現(xiàn)就要快速反應(yīng),主動出擊,爭取在第一時間將矛盾化解在萌芽狀態(tài),或盡量為應(yīng)對危機(jī)爭取時間,主導(dǎo)輿論話語權(quán)。
二、建立良好的媒體公共關(guān)系
用事實回應(yīng)輿論質(zhì)疑。為防止輿情危機(jī)出現(xiàn)次生災(zāi)害,企業(yè)應(yīng)該快速開展調(diào)查工作,正確處理好輿情應(yīng)對的“堵”與“疏”,主動、全面、高頻次、多渠道把事件信息發(fā)布出去,減少不必要的大眾恐慌和無端猜忌,更不能對事件不理不睬或態(tài)度傲慢。企業(yè)要主動與媒體建立良好的公共關(guān)系,保持良好的溝通和交往,滿足媒體報道需求和公眾知情欲望,通過媒體架起與公眾交流與溝通的橋梁,贏得輿情引導(dǎo)主動權(quán)。
三、提高危機(jī)事件中輿論引導(dǎo)的能力
首先,在突發(fā)事件中,企業(yè)要嚴(yán)格按照法律法規(guī)行事,樹立自身良好的公信力,還要堅持有序引導(dǎo)的原則,以客觀理性的處置方式,回應(yīng)虛假、不實信息和傳聞,引導(dǎo)輿情朝著正面、理性、平和的方向發(fā)展。其次,企業(yè)要學(xué)會通過正確、有效的新聞發(fā)布與信息傳播,扭轉(zhuǎn)危機(jī),擺脫被動。最后,在處置突發(fā)事件時,必須考慮大眾的心理認(rèn)知,依據(jù)社會常識常理對事件進(jìn)行妥善處置。
四、提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面對記者的能力
通過記者來傳遞信息,這是與媒體接觸的主要目的。所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要克服輕視記者、回避采訪、盲目應(yīng)對、蔑視媒體的心理狀態(tài),要坦誡、自然、客觀地面對記者。具體而言:一要尊重每一位記者。要善待記者,不要敵視記者,要以平等的態(tài)度面對記者。二要及時回應(yīng)記者的來電來訪。三要提供記者所需要的背景資料。四要利用事實來抓住記者的注意力。五要以事實為基礎(chǔ)答復(fù)記者。六要盡量不使用“無可奉告”之類的語言。七是不當(dāng)眾拒絕某位記者的提問。不公開表達(dá)自己的偏見。八不要企圖控制記者,而是要控制自己的言行。
五、有效維護(hù)好企業(yè)公信力
在突發(fā)事件輿情引導(dǎo)過程中,我們要注意遵循新聞傳播規(guī)律,堅持科學(xué)適度的引導(dǎo)原則。首先,回應(yīng)輿論的言語不要說的太絕。突發(fā)事件后,在面對媒體表態(tài)時說話要留余地,以免授人以柄,陷入輿論被動;其次,面對大眾要求,不應(yīng)過度承諾,一旦承諾無法兌現(xiàn),結(jié)果使自己陷入被動,承受更大輿論壓力,付出更大代價??审w驗<識達(dá)科技>輿情監(jiān)測服務(wù),獲取網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài),了解突發(fā)事件后大眾和媒體的所說所想,了解輿論背后的訴求,然后做出相應(yīng)的回應(yīng)和采取合理的措施,從而化解輿情危機(jī),有效地維護(hù)好企業(yè)公信力。
六、提高面對采訪的能力
接受采訪是企業(yè)向公眾傳遞信息、溝通情況、展示觀點、樹立形象最直接最有效的途徑。所以,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要做好隨時接受采訪的準(zhǔn)備。除此,為了更好地處置輿情,企業(yè)還要大力提升工作人員的服務(wù)意識,提高負(fù)責(zé)人對輿情的重視程度。高度重視突發(fā)輿情的出現(xiàn),高度忠誠地維護(hù)企業(yè)形象。
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