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企業(yè)面對(duì)輿情如何發(fā)聲?(新聞發(fā)言人注意事項(xiàng))
發(fā)布時(shí)間:2022-02-17 14:41瀏覽次數(shù):3908 作者:FR 分類: 輿情知識(shí)

當(dāng)負(fù)面輿情危機(jī)發(fā)生時(shí),企業(yè)內(nèi)部往往容易陷入混亂的狀況,這種情況是不利于處理輿情,向外界傳達(dá)正面信息的。所以,形成一個(gè)統(tǒng)一的對(duì)外傳播聲音是面對(duì)輿情的必須手段和必然結(jié)果。

那么企業(yè)在面臨危機(jī)輿情該如何發(fā)聲?有哪些注意事項(xiàng)?

一、提前了解危機(jī)輿情的傳播、發(fā)酵情況

企業(yè)發(fā)聲特別是首次發(fā)聲的內(nèi)容非常重要,所以一定需提前了解危機(jī)輿情事件的緣由、發(fā)展趨勢、網(wǎng)友媒體的關(guān)注度和態(tài)度等信息,根據(jù)這些信息給出契合當(dāng)前情況,且吻合網(wǎng)民主流想法的聲明。

如何提前了解以上信息呢?可通過人工或者識(shí)微商情這類專業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)得到。人工的方法不足之處是得出的信息可能不全面、不及時(shí),最好是采用專業(yè)系統(tǒng),借助自動(dòng)化數(shù)據(jù)處理、分析技術(shù),全網(wǎng)平臺(tái)分析危機(jī)輿情狀況,給企業(yè)發(fā)言人一個(gè)全面、實(shí)時(shí)的參考數(shù)據(jù)。

二、選定新聞發(fā)言人

新聞發(fā)言人是專門負(fù)責(zé)與外界溝通的一個(gè)位置,只有經(jīng)過他所發(fā)出的聲音才是企業(yè)的最終決定,才是向新聞媒體公開的內(nèi)容,其他人需要做到維護(hù)、服從新聞發(fā)言人。

這種統(tǒng)一的正面發(fā)聲有利于向公眾、媒體傳達(dá)清晰明確的正面信息,緩解輿情危機(jī)導(dǎo)致的企業(yè)/政府負(fù)面影響。

三、新聞發(fā)言人素質(zhì)要求

新聞發(fā)言人并不是一把手就合適,而應(yīng)該選擇高素質(zhì)、應(yīng)對(duì)輿情經(jīng)驗(yàn)豐富的人選。如果發(fā)言人表現(xiàn)不好,甚至可能引發(fā)二次輿情危機(jī),直接將企業(yè)危機(jī)升級(jí)好幾檔。

以下4點(diǎn)素質(zhì)要求可供參考:

① 除非特大突發(fā)事件,盡量避免一把手在第一時(shí)間出面充當(dāng)新聞發(fā)言人;

② 發(fā)言人應(yīng)思維敏捷、反應(yīng)快,且熟悉公司的各項(xiàng)事務(wù);

③ 發(fā)言人應(yīng)有一定的公關(guān)能力和親和力,掌握新聞傳播和發(fā)布的相關(guān)知識(shí);

④ 發(fā)言人外表也很重要,出鏡時(shí)著裝應(yīng)簡單、大方、得體。

四、發(fā)言人與媒體溝通的主要原則

企業(yè)、發(fā)言人在應(yīng)對(duì)輿情時(shí),建議遵循以下原則:

① 召開新聞發(fā)布會(huì)或接受采訪前,應(yīng)了解記者、知道采訪的目的,對(duì)記者和發(fā)聲內(nèi)容要有所選擇。先確定采訪內(nèi)容的范圍,事先對(duì)采訪和發(fā)稿等進(jìn)行了解和約定;

② 發(fā)言時(shí)應(yīng)圍繞提綱發(fā)聲,先說重點(diǎn)內(nèi)容,再輔以次要內(nèi)容。核心內(nèi)容應(yīng)簡潔清晰表達(dá)出來;

③ 與媒體溝通注意表達(dá)的藝術(shù)。言多必失,說話要有余地,且對(duì)記者友善、尊重;

④ 善于回避無關(guān)話題、敏感話題。發(fā)言人不可能對(duì)每件事都了然于胸,對(duì)于不相關(guān)或者超出約定范圍的話題善于委婉回避,比如可以這樣說:“這個(gè)情況我不太清楚,為給你一個(gè)負(fù)責(zé)的答復(fù)我愿意了解情況后再回答你”;

⑤ 發(fā)言人代表的是企業(yè)形象,不能太張揚(yáng),但也不能一味贊同他人觀點(diǎn),對(duì)正中要害的問題和建議虛心接受;

⑥ 發(fā)言人在接受采訪前可提前記住記者名字,主動(dòng)打招呼、握手,提升記者對(duì)你的好感度。


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