網(wǎng)絡(luò)輿情對于線下生活的影響越來越大,不少輿情事件直接會影響到單位的口碑形象,給單位帶來不必要的損失,在網(wǎng)絡(luò)中留下不良刻板印象。面對已發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)輿情事件,單位該如何應(yīng)對管理呢?
網(wǎng)絡(luò)輿情管理應(yīng)對應(yīng)對的原則:
輿情管理應(yīng)對原則一 黃金4小時:即在網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生后的4小時內(nèi),輿情主體應(yīng)當根據(jù)實際情況修訂實施網(wǎng)絡(luò)輿情危機預(yù)案,盡快控制事態(tài)發(fā)展。在應(yīng)對輿情危機時,涉事主體的反應(yīng)越快,造成的損失就越小。
輿情管理應(yīng)對原則二 公開、透明原則:俗話說,“如果謠言無處可藏,讓真相大白?!惫颊嫦嗍菨M足網(wǎng)民好奇心的最好方式,有助于給輿情降溫,防止輿情的蔓延發(fā)酵。
輿情管理應(yīng)對原則三 主動、真誠原則:無論問題出在哪里,輿情主體都應(yīng)該主動承擔責(zé)任。對于媒體和公眾來說,處理問題的態(tài)度是最重要的。從興趣上及時彌補重視,并在情感上安撫它。同時,主動聯(lián)系權(quán)威新聞媒體,將危機管理的計劃、過程、結(jié)果及時公開,讓公眾看到你解決危機的主動性,媒體環(huán)境的平等性也使得輿情主體和大眾在同一對話體系里更為平等,誠意道歉,換位思考,誠懇解釋,才有可能贏得大眾對你的理解和寬恕。
輿情管理應(yīng)對原則四 系統(tǒng)管理原則:采取冷靜整齊的網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對措施,制定組織內(nèi)最迅速的反應(yīng)日程,明確迅速的意思決定,制定專業(yè)責(zé)任的事項后,統(tǒng)一對外口徑,兼顧公開表現(xiàn)的標本和治療,關(guān)注輿論直到大眾的視線消失。
網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測管理建議:
1、組建工作隊伍。可以從外部招聘,也可以直接從內(nèi)部的市場、公關(guān)、宣傳等部門挑選人手,以確保輿情工作的高效、有序開展。
2、面對網(wǎng)上浩瀚紛雜的信息,要靠人工逐一進行檢索是不可能的。這樣,就需要采取有效的監(jiān)測方法和管理手段。比如借助識達輿情監(jiān)測服務(wù),自動監(jiān)測全網(wǎng)平臺輿情信息,及時負面預(yù)警,快速分析輿情,確保及早發(fā)現(xiàn)、及早預(yù)防、及早處理。
3、建立引導(dǎo)處置機制。針對各類網(wǎng)絡(luò)輿情信息,及時采用“化、沉、刪、正、熱”等策略,有效應(yīng)對各種輿情信息,提高網(wǎng)上輿論輿情引導(dǎo)能力。發(fā)現(xiàn)負面后,要對負面輿情信息進行及時清除或淡化。
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