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魚刺、三文魚片、小丑魚、多春魚、金槍魚、帶魚、錘頭鯊、大白鯊、鯨魚……你是哪一種魚？

（截自網(wǎng)易云音樂，侵刪）

11月18日下午，網(wǎng)易云音樂不動聲色地在應(yīng)用首頁上線了“摸魚計算器”。進入活動后，網(wǎng)友可以自主設(shè)置自己的上班時段，網(wǎng)易云將根據(jù)“上班工作時間/day/÷工作時間/day×全年工作時間×聽歌流量”的公式計算出個人的摸魚流量。依據(jù)摸魚流量的大小，用戶得到自己對應(yīng)的魚，估算出的流量越大則魚越大。

（截自網(wǎng)易云音樂，侵刪）

活動上線后，隨即受到“聽友”們的歡迎，紛紛將自己的測試結(jié)果分享出來，“你是什么魚??？我是××魚”。在經(jīng)過一段發(fā)酵期后，有關(guān)“摸魚計算器”的網(wǎng)絡(luò)輿情熱度開始快速上升，在網(wǎng)絡(luò)間引發(fā)熱議。

不同于網(wǎng)易云音樂以前刷屏社交圈的“人格主導(dǎo)色測試”“年度聽歌報告”等原創(chuàng)性主題H5活動，摸魚計算器的靈感來源于另一起網(wǎng)絡(luò)熱點事件——國美通報批評員工上班“摸魚”。

11月16日，一份國美的《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報》受到網(wǎng)友關(guān)注。文件顯示，國美總部在9月針對非工作流量信息進行統(tǒng)計排查后，發(fā)現(xiàn)部分員工在工作區(qū)域內(nèi)占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)事宜，并對這11位員工進行了通報和相應(yīng)處罰。這份通報在網(wǎng)絡(luò)間引發(fā)爭議，有網(wǎng)友認(rèn)為這是企業(yè)合理規(guī)范員工并無不妥，也有的網(wǎng)友認(rèn)為公司未免太“嚴(yán)苛”，還有網(wǎng)友認(rèn)為這一行為侵害了員工隱私權(quán)。輿論隨之發(fā)酵，并登上多個網(wǎng)絡(luò)平臺熱門話題榜單。

在曝出的通報文件中，國美具體標(biāo)注了哪一部門的哪一員工、在哪些非工作應(yīng)用中、耗費了多少流量，其中最為“打眼”的一位員工，是單獨在網(wǎng)易云音樂中使用了22.5G的流量。

網(wǎng)易云音樂的熱點嗅覺隨即被觸發(fā)，“既然都cue到我了，不蹭個熱點好像有點可惜？”網(wǎng)易云音樂快速“整活兒”，僅在兩天時間內(nèi)，便完成了從內(nèi)容策劃、素材制作到搭建上線的系列工作。

雖然成功地追上了這波熱點，但此次活動也并未“大獲全勝”，畢竟原熱點事件本就具有一定的爭議性，一些“打工人”顧及到領(lǐng)導(dǎo)、同事的看法，對摸魚計算器的分享熱情不似其他H5活動那么高。據(jù)識微商情輿情監(jiān)測系統(tǒng)的分析結(jié)果，相較于人格主導(dǎo)色測試，摸魚計算器的原帖傳播占比低了38%。

同受原事件影響，一些網(wǎng)友擔(dān)心該設(shè)置會否被企業(yè)直接運用到對員工的監(jiān)管中，或為企業(yè)提供監(jiān)管靈感，在一些“自?！钡那榫w下，故對該活動持負面態(tài)度。雖然網(wǎng)易云音樂在活動頁下方標(biāo)注了“內(nèi)容純屬娛樂，正確聽歌有利于提高工作效率哦！”的提示，向打工人們表達著“我和你們站一邊”的信號，但仍然難以完全消除網(wǎng)友的“戒心”，負面情緒表達在活動整體輿情表達中占比14%。

但更多數(shù)網(wǎng)友，還是以更娛樂的態(tài)度看待這個活動，正面情緒表達占主導(dǎo)地位，占比50%；中立情緒表達次之，另占50%。

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